Etiketter

, ,

Idag var jag på utbildning via jobbet. Vi reflekterade bland annat utifrån en förändringsmodell/förklaring som kallas för Förändringens fyra rum (Claes Janssen). Teorin går i stort ut på att alla förändringsprocesser, såväl i arbetslivet, som privat, går igenom fyra faser: Nöjd, Förnekelse & censur, Kaos & förvirring, samt Inspirationsfasen. Intressanta tankar, tycker jag, som man kan känna igen sig i, både i stort och smått. Vi pratade på utbildningen om hur man kan uppleva att befinna sig i de olika faserna, och att hur man tar sig igenom faserna (framförallt dem som inte är så härliga) kan bero på tidigare erfarenheter och/eller yttre stöd.  Och när man misströstar och befinner sig i kaosfasen kan det vara skönt att veta att det kommer att komma något annat så småningom.  

Har du hört talas om teorin tidigare? Vad tänker du?

 Jag tycker det påminner om hur en del beskriver den kreativa processen. Att gå från ett lugn, en nöjdhet, till ett fullständigt kaos där en ifrågasätter allt, och tillbaka igen. Ett böljande fram och tillbaka, liksom. Som livet är. 

Annonser